游戏开发物语 v3.05

游戏开发物语是一款富有创意和挑战性的模拟经营类游戏。在游戏开发物语中，玩家将扮演一名游戏开发者，通过自己的智慧和努力，创建并经营属于自己的游戏开发工作室。通过不断研发新游戏来赚取金钱和声誉。玩家还可以选择不同的游戏类型、主题和目标受众，然后开始开发属于自己独特的游戏。在开发过程中，玩家需要进行游戏设计、编程、美工和音乐等方面的工作，并且可以招募专业人士来提升游戏质量和效率。

除了游戏开发以外，在游戏开发物语游戏中，玩家还需要合理管理自己的工作室。这包括招聘员工、安排工作时间、追踪项目进度和市场需求等等。如果你喜欢游戏开发或者想要体验开拓自己游戏工作室的乐趣，那么游戏开发物语绝对是一个值得尝试的游戏！

游戏开发物语游戏特色

1、在新游戏平台上制作3A大作，争取成为游戏世界的霸主，让世界为你颤抖!

2、在游戏中，玩家需要不断地寻找属性较高的员工，并招募他们，以提高游戏的属性。

3、高度自由的游戏玩法，玩家可以根据自己的想法在游戏中培养人才，并制作自己喜欢的游戏。

4、玩家将拥有一个属于自己的游戏开发公司，玩家可以在游戏中自由决定公司的发展方向。

5、你可以雇佣有趣的员工来帮助你开发游戏。他们的能力不同。你应该培养他们，让他们更认真地工作，让他们的专业更强大。

游戏开发物语搭配攻略

1、声音：美少女、电影、侦探、恐怖

2、模拟：赛马、恋爱、电车、书店、漫画、电影、游戏公司、城市建设、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托车、足球、F1赛车

3、益智:围棋、黑白棋、体育

4、线上SLG：建筑、便利店、游戏公司、股票、偶像、蘑菇、赛马、游泳

5、体感游戏：健美、卡通、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰、滑雪

6、教育：脑锻炼

7、线上RPG:中世纪、欧洲

8、素材集：内衣、cosplay、妖怪

9、射击：机器人、战争

10、动作：忍者、相扑、武少女、历史剧、格斗、篮球

11、RPG：幻想、恐怖、武少女、蘑菇

12、音乐游戏:打鼓、舞蹈

13、模拟RPG：无

14、冒险：解秘、侦探、时间旅行、卡通

15、有声读物:三国、恋爱、约会、电影、侦探、美少女、恐怖。

16、动作RPG:狩猎、披风

17、养成：动物、偶像、卡通、足球、漫画

18、棋盘：象棋黑白棋

19、桌面游戏：麻将、披风

20、竞速：摩托、F1

游戏开发物语员工攻略

1、编程

这是一个至关重要的参数。会影响开发中获得的点数，而在策划和制作人设时，此数值越高也越容易发挥能力。

2、编剧

此数值越高越能获得更多的研究数据，创造出具有独创性的游戏。游戏的独创性很大程度上由他决定。

3、画面

职员的画面能力高低在制作人设时候会影响游戏的画面点数。

4、作曲

职员的作曲能力高低在开发游戏的时候会影响游戏的作曲点数。

5、体力

一切的基石还是体力啦，体力会因职员参与开发或参与培训而逐渐减少，体力充足时，员工会坐在座位上努力的工作，

体力归零后便会暂时回家休息。

不过员工们体力恢复还是很快的！一会儿就可以见着他们又回来工作啦。

6、员工培养与招聘

员工培养可谓是该款游戏的核心之一了，不管是游戏内容还是游戏类型，亦或者是主机的开放都是有员工的培养与升级中探索发现的。

游戏中有很多种培养方式，从300万到25,000万不等，大概很多客官钟爱于25,000万的出过旅行吧，其实观察其成长值之后各位客官就会发现其投入产出比完全不成正比，消耗体力大、耗资高、成长值不敬人意。

在此建议各位新人客官使用700万的看动漫进行培养，耗资少、体力消耗低，待动漫不再长点时再改用打弹珠，全属性999不是梦想!

关于招聘员工，当然是体力至上，只招体力强的!X先生和国王初期就很容易招到，关于大熊(获得一次金奖);猩猩(获得三次金奖);机器人(获得五次金奖)。

7、员工转职

为什么要转职?

员工转职，可谓游戏发展国的精髓所在，转职之后的员工继续升级会得到能力的增长，同时拥有更多的职业履历始员工更全面，能同时写作脚本、创作原画、配乐等，其重要性不言而喻了。

如果要把某(注意!是单一员工)个员工转职为流程如下：

将该员工的：程序、脚本、音乐、图画 全部升级至5级

出现：总监、制作人 全部升级至5级

出现：硬件工程师 升级至5级

出现：黑客

这里涉及到黑客工资过高，导致玩家入不敷出破产的问题，可利用一个BUG解决这个问题：游戏里发工资的时间是每年的三月，在发工资之前我们可以通过最低廉的职工招聘方式招聘员工，把黑客门全部换掉;发完工资之后在找猎头公司把黑客门都找回来。

这样就省去了一大笔资金，完全不会因为工资过高而破产了。